Cuiabá
Servidores do Sine Municipal de Cuiabá participam de capacitação para aprimorar atendimento à população
Cuiabá

Servidores do Sine Municipal de Cuiabá participam, nesta semana, de uma capacitação voltada ao fortalecimento do atendimento prestado à população cuiabana. A formação ocorre entre os dias 19 e 23 de janeiro, das 8h às 17h, na Sala de Treinamento do Ganha Tempo Ipiranga, em Cuiabá.
A capacitação é promovida pelo Sistema Nacional de Emprego em Mato Grosso (Sine MT), que abriu espaço para a participação dos servidores do Sine Municipal de Cuiabá, fortalecendo a atuação integrada entre Estado e Município.
Ao todo, 16 agentes da Rede Sine participam do treinamento, entre eles cinco servidores do Sine Municipal de Cuiabá, além de representantes de outros municípios que integram o sistema no Estado.
Durante o curso, os servidores recebem orientações técnicas e práticas voltadas ao atendimento de trabalhadores e empregadores, além da correta utilização dos sistemas operacionais usados diariamente nas unidades do Sine, o que contribui diretamente para a melhoria dos serviços oferecidos à população da Capital.
O secretário municipal de Trabalho, Willian Campos, destacou que investir na qualificação dos servidores é essencial para garantir um atendimento mais eficiente e humanizado.
“O Sine Municipal de Cuiabá lida diariamente com pessoas que estão em busca de uma oportunidade de trabalho. Capacitar nossos servidores significa oferecer um atendimento mais preparado, acolhedor e eficaz, refletindo diretamente na qualidade do serviço prestado ao cidadão”, afirmou.
Atendimento mais humanizado e eficiente
O Sine Municipal de Cuiabá atende principalmente pessoas desempregadas ou em busca de recolocação profissional e, para muitos cidadãos, representa o primeiro acesso a políticas públicas de emprego e renda. Por isso, a capacitação tem como foco garantir um atendimento mais humanizado, ágil e eficiente, com informações corretas e orientação adequada.
O secretário adjunto de Trabalho, Renildo França, ressaltou que a capacitação também contribui para a padronização e o aperfeiçoamento dos procedimentos internos.
“Além do aprendizado técnico, esse tipo de formação permite alinhar processos e trocar experiências, o que fortalece o trabalho realizado nas unidades do Sine Municipal de Cuiabá”, pontuou.
Além do conteúdo técnico, o treinamento também promove a integração entre os municípios participantes, possibilitando a troca de experiências e o compartilhamento de boas práticas.
Certificação
A capacitação conta com a parceria da Escola de Governo, que garantirá certificação de 40 horas aos participantes. Para receber o certificado, os servidores deverão cumprir os requisitos de frequência mínima de 75% e realizar o preenchimento da avaliação de reação, encaminhada por e-mail ao final do curso.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Cuiabá
Comissão aprova projeto que isenta as mulheres vítimas de violência da taxa de inscrição em concursos

A Comissão de Fiscalização e Acompanhamento da Execução Orçamentária da Câmara Municipal de Cuiabá realizou, nesta segunda-feira (16), reunião ordinária para análise de matérias em tramitação na Casa. Durante o encontro, foram aprovados dois projetos de lei que tratam de políticas públicas voltadas à proteção social e à reorganização administrativa do município.
Participaram da reunião a vice-presidente da comissão, a vereadora Samantha Íris (PL), e o membro titular, vereador Alex Rodrigues (Podemos).
Entre as matérias aprovadas está o Processo nº 36904/2025, de autoria do vereador Rafael Ranalli (PL), que propõe a isenção da taxa de inscrição em concursos públicos e processos seletivos para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar. A proposta busca ampliar o acesso dessas mulheres a oportunidades de emprego no serviço público, contribuindo para a autonomia financeira e a reconstrução de suas vidas.
Também foi aprovado o Processo nº 9551/2026, projeto de lei complementar de autoria do Executivo municipal que altera dispositivos da legislação administrativa para fortalecer a política de proteção animal em Cuiabá. A proposta modifica a Lei Complementar nº 436/2017 e a Lei Complementar nº 555/2025, permitindo ajustes na organização da Secretaria Municipal de Bem-Estar Animal e no funcionamento do Conselho Municipal de Bem-Estar Animal.
De acordo com a justificativa do Executivo, a medida promove uma reorganização administrativa que visa melhorar a coordenação e a gestão das políticas públicas voltadas à proteção animal no município, sem gerar aumento de despesas. O projeto também amplia a possibilidade de designação de responsável técnico para o setor, incluindo servidores ocupantes de cargos comissionados, o que busca dar maior flexibilidade administrativa à gestão pública.
Com a aprovação na comissão, os projetos seguem agora para apreciação dos vereadores em Plenário.
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