Cuiabá
Sine tem 94 vagas para Repositor de Mercadorias sem experiências e mais 396 oportunidades
Cuiabá

O Sine Municipal de Cuiabá inicia a semana com a oferta de 490 oportunidades de emprego, abrangendo diversos níveis de escolaridade e experiência. O grande destaque desta edição são as 94 vagas para Repositor de Mercadorias que, além do salário de R$ 1,6 mil e, em alguns casos, quase R$ 1,7 mil, oferece um pacote atrativo de benefícios, incluindo vale-transporte, seguro de vida, assistência odontológica e prêmio de assiduidade.
As oportunidades não se limitam ao setor de reposição; o painel de vagas contempla mais de 50 ocupações distintas. Entre os postos com as remunerações mais elevadas, destacam-se os cargos de Supervisor de Produção na Mineração, com salário de R$ 5,2 mil, e Mecânico de Instalações Industriais, que oferece R$ 4 mil e benefícios adicionais como restaurante interno e convênio farmácia.
Resumo Geral das Vagas
O painel atualizado do Sine Cuiabá demonstra uma forte demanda nos setores de serviços, comércio e indústria. Confira os principais agrupamentos de vagas:
Destaques de Remuneração: Cargos técnicos e de supervisão com salários entre R$ 3,5 mil e R$ 5,2 mil.
Setor de Alimentação e Vendas: Grande volume de vagas para Atendente de Lanchonete (22), Atendente de Balcão (20), Vendedor Interno (23) e Pizzaiolo (50).
Construção e Manutenção: Oportunidades para Servente de Obras (26), Mecânico de Manutenção (20) e Técnico de Refrigeração (20).
Logística: Vagas expressivas para Motorista Carreteiro (15) e Ajudante de Motorista (10).
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Ajudante de carga e descarga (não exige experiência) – 10
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Atendente de balcão (não exige experiência) – 08
Auxiliar administrativo – Exclusiva PCD (não exige experiência) – 15
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) – 30
Auxiliar de contabilidade (não exige experiência) – 01
Auxiliar de contabilidade (não exige experiência) – 01
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 02
Auxiliar de escritório (não exige experiência) – 02
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 05
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 03
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 10
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 40
Auxiliar jurídico (não exige experiência) – 04
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) – 02
Cortador de carne em matadouro (exige experiência) – 50
Desossador (não exige experiência) – 20
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) – 02
Desossador (não exige experiência) – 20
Empacotador, a mão (não exige experiência) – 10
Fiscal de loja (não exige experiência) – 02
Mecânico de auto em geral (exige experiência) – 10
Mecânico de automóvel (não exige experiência) – 01
Mecânico de instalações industriais (manutenção) (exige experiência) – 05
Motorista de caminhão (exige experiência) – 03
Motorista de caminhão (exige experiência) – 10
Motorista de caminhão (exige experiência) – 02
Operador de caixa (não exige experiência) – 40
Operador de caixa (não exige experiência) – 10
Operador de caixa (não exige experiência) – 12
Operador de equipamentos pesados e móveis na mineração (exige experiência) – 07
Operador de máquinas de construção civil e mineração (exige experiência) – 10
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Promotor de vendas (não exige experiência) – 02
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 94
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Cuiabá
Comissão aprova projeto que isenta as mulheres vítimas de violência da taxa de inscrição em concursos

A Comissão de Fiscalização e Acompanhamento da Execução Orçamentária da Câmara Municipal de Cuiabá realizou, nesta segunda-feira (16), reunião ordinária para análise de matérias em tramitação na Casa. Durante o encontro, foram aprovados dois projetos de lei que tratam de políticas públicas voltadas à proteção social e à reorganização administrativa do município.
Participaram da reunião a vice-presidente da comissão, a vereadora Samantha Íris (PL), e o membro titular, vereador Alex Rodrigues (Podemos).
Entre as matérias aprovadas está o Processo nº 36904/2025, de autoria do vereador Rafael Ranalli (PL), que propõe a isenção da taxa de inscrição em concursos públicos e processos seletivos para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar. A proposta busca ampliar o acesso dessas mulheres a oportunidades de emprego no serviço público, contribuindo para a autonomia financeira e a reconstrução de suas vidas.
Também foi aprovado o Processo nº 9551/2026, projeto de lei complementar de autoria do Executivo municipal que altera dispositivos da legislação administrativa para fortalecer a política de proteção animal em Cuiabá. A proposta modifica a Lei Complementar nº 436/2017 e a Lei Complementar nº 555/2025, permitindo ajustes na organização da Secretaria Municipal de Bem-Estar Animal e no funcionamento do Conselho Municipal de Bem-Estar Animal.
De acordo com a justificativa do Executivo, a medida promove uma reorganização administrativa que visa melhorar a coordenação e a gestão das políticas públicas voltadas à proteção animal no município, sem gerar aumento de despesas. O projeto também amplia a possibilidade de designação de responsável técnico para o setor, incluindo servidores ocupantes de cargos comissionados, o que busca dar maior flexibilidade administrativa à gestão pública.
Com a aprovação na comissão, os projetos seguem agora para apreciação dos vereadores em Plenário.
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