Cuiabá
Prefeitura de Cuiabá convoca 1.190 cuidadores de alunos com deficiência aprovados em processo seletivo
Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá publica nesta terça-feira (13) a 1ª convocação dos candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 05/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro de reserva da Secretaria Municipal de Educação.
Nesta etapa, estão sendo convocados 1.190 candidatos para a função de Cuidador de Aluno com Deficiência, sendo 799 para jornada de 30 horas e 391 para jornada de 40 horas semanais, contemplando todas as regionais do município.
O edital do processo seletivo foi publicado na Gazeta Municipal nº 1214 – Suplementar, de 1º de outubro de 2025, páginas 08 a 17.
Os candidatos convocados devem realizar o cadastro e o envio da documentação exigida de forma online, por meio do endereço eletrônico: https://cidadao.cuiaba.mt.gov.br/servico2.aspx
(opção: Atribuição Processo Seletivo CAD)
Após o deferimento da documentação, o candidato deverá comparecer presencialmente à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, bairro Bandeirantes, conforme as datas e horários previstos nos editais de convocação, para a atribuição.
A Secretaria Municipal de Educação orienta que os candidatos leiam atentamente os editais. O candidato que não comparecer no dia e horário previstos ou não enviar toda a documentação exigida no sistema será eliminado do certame, não havendo segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo candidato classificado.
Também será eliminado o candidato que comparecer fora do horário previsto. Caso o candidato chegue atrasado e seu nome já tenha sido chamado, ele será realocado ao final da lista de chamamento, conforme previsto no edital.
Os documentos que devem ser enviados digitalizados (originais), conforme os editais, são:
• RG
• CPF
• Título de Eleitor
• PIS ou PASEP
• Certificado de Reservista
• Conta corrente no Banco do Brasil (caso possua)
• Comprovante de residência
• Diploma ou certificado de conclusão de curso, acompanhado do histórico escolar
• Exame admissional
• Certidões negativas
Os candidatos convocados deverão realizar o exame admissional no local de sua preferência, devendo constar no documento o cargo e a aptidão.
O processo seletivo foi realizado em 2025 e ofertou 1.400 vagas para contratação imediata de profissionais de nível médio, além de formação de cadastro de reserva, para atuação nas unidades educacionais da rede pública municipal, com o objetivo de atender à necessidade temporária de excepcional interesse público.
Nesta primeira convocação, a Prefeitura de Cuiabá chama 1.190 candidatos para reforçar o atendimento aos alunos com deficiência na rede municipal de ensino.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Cuiabá
Comissão aprova projeto que isenta as mulheres vítimas de violência da taxa de inscrição em concursos

A Comissão de Fiscalização e Acompanhamento da Execução Orçamentária da Câmara Municipal de Cuiabá realizou, nesta segunda-feira (16), reunião ordinária para análise de matérias em tramitação na Casa. Durante o encontro, foram aprovados dois projetos de lei que tratam de políticas públicas voltadas à proteção social e à reorganização administrativa do município.
Participaram da reunião a vice-presidente da comissão, a vereadora Samantha Íris (PL), e o membro titular, vereador Alex Rodrigues (Podemos).
Entre as matérias aprovadas está o Processo nº 36904/2025, de autoria do vereador Rafael Ranalli (PL), que propõe a isenção da taxa de inscrição em concursos públicos e processos seletivos para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar. A proposta busca ampliar o acesso dessas mulheres a oportunidades de emprego no serviço público, contribuindo para a autonomia financeira e a reconstrução de suas vidas.
Também foi aprovado o Processo nº 9551/2026, projeto de lei complementar de autoria do Executivo municipal que altera dispositivos da legislação administrativa para fortalecer a política de proteção animal em Cuiabá. A proposta modifica a Lei Complementar nº 436/2017 e a Lei Complementar nº 555/2025, permitindo ajustes na organização da Secretaria Municipal de Bem-Estar Animal e no funcionamento do Conselho Municipal de Bem-Estar Animal.
De acordo com a justificativa do Executivo, a medida promove uma reorganização administrativa que visa melhorar a coordenação e a gestão das políticas públicas voltadas à proteção animal no município, sem gerar aumento de despesas. O projeto também amplia a possibilidade de designação de responsável técnico para o setor, incluindo servidores ocupantes de cargos comissionados, o que busca dar maior flexibilidade administrativa à gestão pública.
Com a aprovação na comissão, os projetos seguem agora para apreciação dos vereadores em Plenário.
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