Cuiabá

Sine de Cuiabá oferece 84 vagas para pessoas com deficiência PCD

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Cuiabá

O Sine de Cuiabá disponibiliza nesta terça-feira (11) um total de 840 oportunidades de trabalho em diversos setores da economia. Entre os destaques da semana estão 84 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), sendo 82 para ajudante de açougueiro com salário de R$ 1,9 mil (R$ 1,6 mil + R$ 300,00 de insalubridade), uma vaga para auxiliar de limpeza com remuneração de R$ 1.779,00 mais benefícios, e uma vaga para jardineiro também com R$ 1.779,00, ambas oferecendo vale-transporte, alimentação e prêmio assiduidade de R$ 500,00.

O mercado de trabalho cuiabano apresenta oportunidades com salários atrativos, como eletricista (R$ 4,3 mil), mecânico de instalações industriais (R$ 4 mil), funileiro de veículos (até R$ 5,5 mil) e engenheiro civil (R$ 12 mil). Os setores de produção e comércio concentram o maior número de vagas, com destaque para auxiliar de linha de produção (128 vagas), operador de caixa (43 vagas), cortador de carne e desossador (120 vagas somadas), magarefe (55 vagas) e pizzaiolo (50 vagas). Muitas posições oferecem pacotes de benefícios completos, incluindo assistência médica e odontológica, vale-alimentação, seguro de vida, convênios com universidades e academias (Gympass e TotalPass), além de programas de participação nos lucros e planos de carreira.

O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].

Confira as oportunidades

Açougueiro – 01
Advogado – 01
Ajudante de açougueiro (vaga exclusiva para PCD) – 82
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 07
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Armador de estrutura de concreto – 01
Assistente de vendas – 01
Atendente de lanchonete (não exige experiência) – 20
Atendente de loja – 10
Atendente de loja (não exige experiência) – 05
Auxiliar de almoxarifado – 02
Auxiliar de armazenamento (não exige experiência) – 01
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 10
Auxiliar de limpeza – 01
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva para PCD) – 01
Auxiliar de linha de produção – 100
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 28
Auxiliar em saúde bucal – 03
Auxiliar mecânico de refrigeração (não exige experiência) – 03
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) – 02
Babá – 01
Balconista de açougue – 01
Camareira de hotel – 02
Carpinteiro – 02
Carregador (armazém) – 10
Condutor de veículo de carga – 01
Consultor de vendas (não exige experiência) – 06
Coordenador de restaurante – 01
Cortador de carne em matadouro – 50
Cozinheiro geral – 04
Desossador – 70
Eletricista – 05
Eletricista de instalações – 01
Empacotador a mão (não exige experiência) – 10
Faxineiro (não exige experiência) – 01
Frentista – 03
Instalador de telefones (não exige experiência) – 01
Jardineiro (vaga exclusiva para PCD) – 01
Magarefe – 55
Mecânico de instalações industriais (manutenção) – 05
Montador de vidros – 01
Motorista carreteiro – 15
Motorista de caminhão – 03
Motorista de furgão ou veículo similar (não exige experiência) – 03
Operador de caixa – 01
Operador de caixa (não exige experiência) – 41
Operador de empilhadeira – 01
Operador de inspeção de qualidade – 02
Operador de telemarketing ativo e receptivo – 02
Operador de tratores diversos – 01
Operador de venda (loja) (não exige experiência) – 06
Pedreiro – 06
Pizzaiolo (não exige experiência) – 50
Projetista eletrônico – 01
Promotor de vendas (não exige experiência) – 15
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 22
Retalhador de carne – 90
Técnico de rede (telecomunicações) (não exige experiência) – 02
Técnico em saúde bucal – 02
Vendedor interno – 11
Vendedor interno (não exige experiência) – 14
Vendedor pracista – 10

#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra uma pessoa mostrando Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), que é segurada com as duas mãos.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá

Comissão aprova projeto que isenta as mulheres vítimas de violência da taxa de inscrição em concursos

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A Comissão de Fiscalização e Acompanhamento da Execução Orçamentária da Câmara Municipal de Cuiabá realizou, nesta segunda-feira (16), reunião ordinária para análise de matérias em tramitação na Casa. Durante o encontro, foram aprovados dois projetos de lei que tratam de políticas públicas voltadas à proteção social e à reorganização administrativa do município.

Participaram da reunião a vice-presidente da comissão, a vereadora Samantha Íris (PL), e o membro titular, vereador Alex Rodrigues (Podemos).

Entre as matérias aprovadas está o Processo nº 36904/2025, de autoria do vereador Rafael Ranalli (PL), que propõe a isenção da taxa de inscrição em concursos públicos e processos seletivos para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar. A proposta busca ampliar o acesso dessas mulheres a oportunidades de emprego no serviço público, contribuindo para a autonomia financeira e a reconstrução de suas vidas.

Também foi aprovado o Processo nº 9551/2026, projeto de lei complementar de autoria do Executivo municipal que altera dispositivos da legislação administrativa para fortalecer a política de proteção animal em Cuiabá. A proposta modifica a Lei Complementar nº 436/2017 e a Lei Complementar nº 555/2025, permitindo ajustes na organização da Secretaria Municipal de Bem-Estar Animal e no funcionamento do Conselho Municipal de Bem-Estar Animal.

De acordo com a justificativa do Executivo, a medida promove uma reorganização administrativa que visa melhorar a coordenação e a gestão das políticas públicas voltadas à proteção animal no município, sem gerar aumento de despesas. O projeto também amplia a possibilidade de designação de responsável técnico para o setor, incluindo servidores ocupantes de cargos comissionados, o que busca dar maior flexibilidade administrativa à gestão pública.

Com a aprovação na comissão, os projetos seguem agora para apreciação dos vereadores em Plenário.

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