Cuiabá
Sine Municipal tem 920 vagas nesta terça com destaque para a área da saúde
Cuiabá

O Sine de Cuiabá está ofertando 920 oportunidades de emprego nesta terça-feira (21). O setor da saúde e áreas correlatas apresenta vagas notáveis, como Auxiliar de produção farmacêutica (6 vagas, salário de R$ 1,6 mil), Farmacêutico (1 vaga, R$ 2,1 mil) e Profissional de educação física (24 vagas, com salários de R$ 13,91 a R$ 30,00 por hora/aula).
Os benefícios variam significativamente e incluem vale-transporte, ticket alimentação, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, convênios com farmácias, e em alguns casos, até refeição no local de trabalho, bônus por assiduidade e participação nos resultados.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 03
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 09
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 04
Analista administrativo – 01
Analista de negócios (não exige experiência) – 200
Assistente administrativo (não exige experiência) – 01
Atendente balconista (não exige experiência) – 20
Atendente de loja (vaga exclusiva para PCD) – 02
Atendente de lojas (não exige experiencia) – 10
Atendente de padaria – 07 Assistente de telemarketing – 02
Auxiliar administrativo – 09
Auxiliar de armazenamento (não exige experiencia) – 12
Auxiliar de armazenamento (não exige experiência) – 10
Auxiliar de estoque (não exige experiência) – 03
Auxiliar de limpeza – 01
Auxiliar de limpeza – 01
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 60
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 01
Auxiliar de linha de produção – 100
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 04
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 05
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 03
Auxiliar de logística (não exige experiência) – 36
Auxiliar de logística – 02
Auxiliar de produção farmacêutica (não exige experiência) – 06
Azulejista – 02
Babá – 01
Carregador (armazém) (não exige experiência) – 01
Corretor de imóveis (não exige experiência) – 05
Cortador de carne em matadouro – 50
Cozinheiro geral – 02
Desossador – 20
Desossador – 50
Eletricista – 02
Eletricista de instalações – 01
Eletricista de rede – 18
Empacotador a mão (não exige experiência) – 06
Empregado doméstico arrumador – 01
Farmacêutico – 01
Frentista – 03
Funileiro de veículos (reparação) – 01
Instalador de telefones (não exige experiência) – 01
Magarefe – 05
Magarefe – 50
Montador de vidros – 01
Motorista entregador – 04
Operador de caixa (não exige experiência) – 08
Operador de caixa (não exige experiencia) – 07
Operador de empilhadeira – 01
Operador de telemarketing e receptivo – 02
Pedreiro – 03
Profissional de educação fisica na saude – 15
Profissional de educação fisica na saude – 09
Promotor de vendas (não exige experiência) – 05
Recepcionista em geral (vaga exclusiva para PCD) – 01
Recepcionista secretária – 01
Repositor de mercadorias – 02
Retalhador de carne – 50
Retalhador de carne – 40
Servente de pedreiro – 20
Técnico automotivo (não exige experiencia) – 01
Técnico de operação e serviços bancário-leasing – 02
Técnico em segurança do trabalho – 01
Tecnólogo em logística de transporte – 01
Trabalhador de serviço de limpeza e conservação de áreas públicas – 01
Vendedor interno (não exige experiência) – 02
Vendedor interno – 01
Vendedor interno – 10
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra a van do Sine Itinerante, unidade móvel da Prefeitura de Cuiabá que leva serviços de intermediação de emprego e orientação profissional a empresas, eventos e bairros da região metropolitana.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Cuiabá
Comissão aprova projeto que isenta as mulheres vítimas de violência da taxa de inscrição em concursos

A Comissão de Fiscalização e Acompanhamento da Execução Orçamentária da Câmara Municipal de Cuiabá realizou, nesta segunda-feira (16), reunião ordinária para análise de matérias em tramitação na Casa. Durante o encontro, foram aprovados dois projetos de lei que tratam de políticas públicas voltadas à proteção social e à reorganização administrativa do município.
Participaram da reunião a vice-presidente da comissão, a vereadora Samantha Íris (PL), e o membro titular, vereador Alex Rodrigues (Podemos).
Entre as matérias aprovadas está o Processo nº 36904/2025, de autoria do vereador Rafael Ranalli (PL), que propõe a isenção da taxa de inscrição em concursos públicos e processos seletivos para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar. A proposta busca ampliar o acesso dessas mulheres a oportunidades de emprego no serviço público, contribuindo para a autonomia financeira e a reconstrução de suas vidas.
Também foi aprovado o Processo nº 9551/2026, projeto de lei complementar de autoria do Executivo municipal que altera dispositivos da legislação administrativa para fortalecer a política de proteção animal em Cuiabá. A proposta modifica a Lei Complementar nº 436/2017 e a Lei Complementar nº 555/2025, permitindo ajustes na organização da Secretaria Municipal de Bem-Estar Animal e no funcionamento do Conselho Municipal de Bem-Estar Animal.
De acordo com a justificativa do Executivo, a medida promove uma reorganização administrativa que visa melhorar a coordenação e a gestão das políticas públicas voltadas à proteção animal no município, sem gerar aumento de despesas. O projeto também amplia a possibilidade de designação de responsável técnico para o setor, incluindo servidores ocupantes de cargos comissionados, o que busca dar maior flexibilidade administrativa à gestão pública.
Com a aprovação na comissão, os projetos seguem agora para apreciação dos vereadores em Plenário.
Polícia6 dias atrásPolícia Civil cumpre mandado em laboratório investigado por falsidade ideológica e documental
Política6 dias atrásExpedição fluvial chega a Cuiabá e debate futuro do Rio Cuiabá com pescadores e comunidades ribeirinhas
Esportes6 dias atrásBotafogo é eliminado da Libertadores após derrota em casa
Cultura6 dias atrásMostra Sesc de Cinema abre inscrições para exibir filmes independentes
Saúde6 dias atrásAnvisa libera medicamentos para diabetes, câncer de mama e angioedema
Cultura6 dias atrásCorpo e encanto: começa em São Luís a Mostra Maresia de Videoarte
Entretenimento6 dias atrásXanddy e Carla Perez aproveitam descanso romântico após maratona de Carnaval
Entretenimento4 dias atrásRayane Figliuzzi exibe shape após drenagem e se declara para Belo













