Cuiabá
Sine oferece vaga para Auxiliar de Contabilidade sem experiência para PCD
Cuiabá

O Sine Municipal de Cuiabá fecha a semana com 594 vagas de emprego abertas para diversos níveis de escolaridade. Entre as oportunidades, destaca-se a vaga para Auxiliar de Contabilidade, destinada a pessoas com deficiência (PCD), que não exige experiência prévia. O cargo oferece remuneração de R$ 1.751,38, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica e gratificação.
Para os profissionais que buscam remunerações mais elevadas, a planilha traz funções técnicas com rendimentos atrativos, como a de Técnico de Eletricidade, com salário de R$ 4.388,46 mais periculosidade de 30% ($R$ 1.316,54$), e Mecânico de Auto em Geral, com vencimentos de R$ 4.000,00 e benefícios que incluem refeição completa no local (café, almoço e jantar).
Há também 07 vagas para Operador de Equipamentos Pesados com salário de R$ 3.885,00. Resumo Geral das Vagas. O painel de empregos desta sexta-feira contempla desde funções que não exigem escolaridade até níveis superiores incompletos.
Confira os principais grupos de vagas
Setor Industrial e Frigorífico: Grande volume de vagas para Retalhador de Carne (140 vagas no total), Magarefe (50 vagas) e Cortador de Carne (50 vagas), com salários variando entre R$ 2.130,00 e R$ 2.576,49.
Serviços e Logística: Oportunidades para Ajudante de Carga e Descarga (10 vagas) e Ajudante de Motorista (10 vagas), além de Auxiliar de Linha de Produção com mais de 50 postos disponíveis.
Área Administrativa e Técnica: Vagas para Auxiliar Jurídico (04 vagas) e Auxiliar de Escritório (02 vagas) exigindo Ensino Superior Incompleto.
Comércio: Postos para Operador de Caixa (40 vagas), Repositor de Mercadorias (80 vagas no total) e Atendente de Lojas (10 vagas).
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 10
Ajudante de motorista (não exige experiência) – 10
Atendente de balcão (não exige experiência) – 08
Atendente de lojas (não exige experiência) – 10
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) – 30
Auxiliar de contabilidade (não exige experiência) – 02
Auxiliar de cozinha (não exige experiência) – 20
Auxiliar de escritório (não exige experiência) – 02
Auxiliar de limpeza (não exige experiência) – 05
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 51 (Sendo 05 vagas com ensino fundamental completo, 40 sem exigência de escolaridade e 06 com benefícios específicos de produtividade/refeição)
Auxiliar jurídico (não exige experiência) – 04
Auxiliar técnico na mecânica de máquinas (não exige experiência) – 02
Cortador de carne em matadouro (exige experiência) – 50
Desossador – 70 (Sendo 20 vagas que não exigem experiência e 50 que exigem)
Empacotador, a mão (não exige experiência) – 10
Estoquista (não exige experiência) – 01
Magarefe (exige experiência) – 50
Mecânico de auto em geral (exige experiência) – 10
Mecânico de automóvel (não exige experiência) – 01
Mecânico de instalações industriais (manutenção) (exige experiência) – 05
Motorista de caminhão (exige experiência) – 01
Operador de caixa (não exige experiência) – 40
Operador de equipamentos pesados e móveis – na mineração (exige experiência) – 07
Operador de máquinas de construção civil e mineração (exige experiência) – 10
Promotor de vendas (não exige experiência) – 04
Repositor de mercadorias (não exige experiência) – 80
Retalhador de carne – 140 (Sendo 40 vagas que não exigem experiência e 100 que exigem)
Servente de obras (não exige experiência) – 52
Técnico de eletricidade (exige experiência) – 01
Vendedor interno (exige experiência) – 02
Vidraceiro (exige experiência) – 02
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

Cuiabá
Comissão aprova projeto que isenta as mulheres vítimas de violência da taxa de inscrição em concursos

A Comissão de Fiscalização e Acompanhamento da Execução Orçamentária da Câmara Municipal de Cuiabá realizou, nesta segunda-feira (16), reunião ordinária para análise de matérias em tramitação na Casa. Durante o encontro, foram aprovados dois projetos de lei que tratam de políticas públicas voltadas à proteção social e à reorganização administrativa do município.
Participaram da reunião a vice-presidente da comissão, a vereadora Samantha Íris (PL), e o membro titular, vereador Alex Rodrigues (Podemos).
Entre as matérias aprovadas está o Processo nº 36904/2025, de autoria do vereador Rafael Ranalli (PL), que propõe a isenção da taxa de inscrição em concursos públicos e processos seletivos para mulheres vítimas de violência doméstica e familiar. A proposta busca ampliar o acesso dessas mulheres a oportunidades de emprego no serviço público, contribuindo para a autonomia financeira e a reconstrução de suas vidas.
Também foi aprovado o Processo nº 9551/2026, projeto de lei complementar de autoria do Executivo municipal que altera dispositivos da legislação administrativa para fortalecer a política de proteção animal em Cuiabá. A proposta modifica a Lei Complementar nº 436/2017 e a Lei Complementar nº 555/2025, permitindo ajustes na organização da Secretaria Municipal de Bem-Estar Animal e no funcionamento do Conselho Municipal de Bem-Estar Animal.
De acordo com a justificativa do Executivo, a medida promove uma reorganização administrativa que visa melhorar a coordenação e a gestão das políticas públicas voltadas à proteção animal no município, sem gerar aumento de despesas. O projeto também amplia a possibilidade de designação de responsável técnico para o setor, incluindo servidores ocupantes de cargos comissionados, o que busca dar maior flexibilidade administrativa à gestão pública.
Com a aprovação na comissão, os projetos seguem agora para apreciação dos vereadores em Plenário.
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